신한금융투자, 하반기 조직 개편·인사…효율성 제고 통한 혁신

2020.07.02 10:00:47

[IE 금융] 신한금융투자(신한금투)가 자본시장 대표 증권사로 도약을 위해 기본과 원칙을 강화하는 데 중점을 둔 조직 개편 및 정기 인사를 단행했다.

 

2일 신한금투에 따르면 이번 조직 개편의 핵심은 글로벌 경기 불확실성이 높아지는 경영 환경에 적극 대처할 수 있는 기본과 원칙에 충실한 조직을 구축한 것이다.

 

조직 개편의 핵심을 살펴보면 우선 기존 106개 부서 및 팀을 91개 부서로 재구성했다. 또 애자일 조직을 운영해 주요 현안에 대한 신속한 의사결정과 실행력을 갖췄다. 

 

또 금융 소비자 보호 강화를 위해 상품공급 부서를 IPS(Investment Products & Services)본부 한곳에 편제, 상품 공급 체계를 일원화했으며 상품감리기능을 강화했다.

 

여기 더해 회사의 디지털 전략을 기획하고 추진하는 디지털사업추진부와 DT(Digital Transformation)추진팀을 디지털사업부로 통합하고 전사적 DT 추진을 강화했다. 아울러 HTS, MTS를 포함한 채널 개발 업무를 수행하던 디지털개발부를 디지털사업본부로 이동해 플랫폼 개발과 혁신을 가속화 할 예정이다

.

조직개편에 따른 임원, 부·점장 인사 내용은 아래와 같다.

 

임원 인사

 

<신임>

 

◇본부장직무대행

 

▲호남충청영업본부 임혁 ▲전략기획본부 한일현

 

<전보>

 

◇부사장

 

▲리테일그룹 이선훈

 
부·점장 인사

 

<신임>

 

◇부서장

 

▲기관금융영업부 이승원 ▲채권영업부 김진오

 

<전보>

 

◇부서장

 

▲법인금융영업부 진상덕 ▲신한금융투자 인도네시아 이용훈 ▲파생영업부 박영민 ▲FICC상품부 최인석


/이슈에디코 에디터/



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