
[IE 산업] CJ그룹이 향후 3년간 1만3000명을 신규 채용하기로 했다.
25일 CJ에 따르면 올해 그룹 신입 공채 목표를 전년보다 20% 이상 확대한다. 최근 전체 신규 인력 가운데 청년 채용 비중은 3년 연속 70%를 넘었다.
CJ올리브영, CJ ENM 등 젊은이들이 좋아하는 뷰티·콘텐츠를 비롯해 글로벌 K트렌드를 선도하는 다양한 사업을 영위한 결과다. CJ올리브영의 경우 지난해 1000명 가까운 신규 인력을 채용하며 K-뷰티 시장 확장과 함께 전국 단위 고용창출 효과가 높았다.
더불어 CJ는 올해 지역 생산·물류 거점 확대를 포함한 국내 투자액을 지난해보다 45% 늘린 1조5000억 원으로 확충, 3년간 4조2000억 원을 투입한다는 방침이다.
CJ는 충북 진천군에 약 1조 원을 투자한 국내 최대 식품공장 'CJ블로썸캠퍼스'를 비롯해 CJ대한통운 허브터미널(대전·옥천·청원) 등 대규모 물류 인프라를 비수도권 지역에서 가동하며 지방 일자리 창출에 공헌한 바 있다. 올해 역시 가공식품 생산설비 증설, 물류 전략거점 확보 및 투자, 신규 매장 출점 등 지방 투자 속도를 높인다.
이와 관련해 CJ 관계자는 "단순히 숫자(채용 규모)를 넘어 K콘텐츠, K푸드, K뷰티 등 다방면에서 글로벌 경쟁력 강화에 기여할 수 있는 '하고잡이' 인재들을 양성하고 이들이 끊임없이 도전할 수 있는 기업 문화를 선도하겠다"고 말했다.
/이슈에디코 김수경 기자/
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하고잡이는 '실패를 두려워하지 않고 도전하며 반드시 목표 달성을 증명하는 인재'란 뜻으로 CJ그룹의 철학. 모든 면에서 '최초·최고·차별화'를 추구하는 'OnlyOne' 정신도 CJ 필수 덕목.
CJ 손경식 회장은 올해 신년사에서 "실패를 두려워하지 않는 하고잡이 인재들이 더 높은 목표를 세우고 끊임없이 도전해 우리 그룹의 미래를 스스로 열어가는 한 해가 되기를 바란다"고 언급. |

